为推动理论学习与实践运用深度融合，切实提升学员履职能力，5月28日，苏仙区委党校组织第63期和64期科干班全体学员开展沉浸式调研活动。8个调研小组、70名学员紧扣苏仙发展重点任务，全员出征，并驾齐驱，进院校、入企业、走乡村、访部门，以沉浸式、把脉式调研察实情、找堵点、谋对策，以实干实效助力苏仙高质量发展。

锚定方向，精心设置调研选题

为更好地服务全区经济社会高质量发展，苏仙区委党校坚持中心工作推进到哪里、调研就聚焦到哪里，紧扣苏仙发展实际，精心设置“廉洁文化建设、产业经济提质、翠江生态保护、干部队伍建设”四大板块，细化为“本土红色廉洁文化挖掘、装备制造延链补链、传统商贸线上线下融合、翠江流域保护开发、干部专业化能力培训、基层执法队伍建设、年轻干部服务群众能力提升、中小学思政课一体化建设”八大课题，实现调研选题与全区中心大局精准对接、与发展需求高度契合。

统筹指导，科学编组高效推进

为确保调研成效，区委党校全程牵头抓总、统筹协调，结合学员岗位特点、专业特长与工作经历，因人而异，各尽其才，科学划分8个专项调研组，明确联络对接、问卷制作、资料收集、报告撰写等职责分工，确保组组有方向、人人有事做、事事有人抓。调研前细化方案、对接点位、明确提纲；调研中跟踪指导、答疑解惑；调研后统筹复盘、严把质量，形成统筹有力、组织有序、分工负责、协同作战的良好格局。

坚持导向，下沉一线沉浸调研

各调研组坚持问题导向、目标导向、结果导向，走出课堂、深入一线，采取实地走访、座谈交流、查阅档案、个别访谈、问卷调查等方式，全方位、多角度开展沉浸式调研。在红色阵地深挖廉洁文化基因，在产业园区把脉企业发展，在翠江沿线寻源生态底色，在基层单位共话队伍建设，面对面听民意、心贴心察实情，真正把情况摸清、把问题找准、把对策谋实，让调研有温度、有深度、有力度。

强化跟踪，推动成果有效转化

此次调研主题鲜明、作风务实，充分展现了党校主体班学员勤学善思、担当作为的良好风貌。下一步，苏仙区委党校将持续做好成果转化“后半篇文章”，指导各调研组系统梳理调研素材，深入分析问题根源，撰写有数据、有案例、有分析、有对策的高质量调研报告，并推动调研成果转化为解决问题、改进工作、服务发展的具体举措，真正以高质量调研为苏仙区经济社会高质量发展贡献智慧和力量。【供稿：苏仙区委党校】