在省委党校学习期间，通过系统学习习近平党建思想、习近平文化思想，我深切感受到，新时代文艺战线需要兼具政治素养、跨界融合、文艺审美、纪律风控等多重能力的复合型党员干部。结合自身岗位实践，现就新时代复合型文联党员干部成长路径进行四个方面探索。

一、扛牢政治责任，站稳人民立场

“十五五”规划建议与2026年政府工作报告均明确提出“广泛开展群众性文化活动，繁荣互联网条件下新大众文艺”，普通大众成为文艺作品的创作主力，焕发出创造性的巨大能量。文联是党和群众联系文艺工作者的桥梁和纽带，政治性是首要属性，同时，文联的核心任务是做人的工作，人民立场也是复合型文联党员干部的立身之本，必须始终坚持人民至上、为民造福。这就要求新时代复合型文联党员干部要拥有复合认知能力，不能在文艺领域里“故步自封”。要把准形势政策要求。系统吃透党的创新理论、党的文化领导权、高质量发展部署要求，吃透“三高四新”美好蓝图内涵要求，自觉从大局谋划文艺活动、人才培育、基层服务等各项工作，系统提升政务沟通、项目谋划、政策落地等能力。要提升思想引领能力。既能和文艺名家沟通思想、凝聚共识，也能贴近大众文艺创作者、“文艺两新”群体，兼顾传统文艺圈层与新业态文艺群体的思想引导需求，进一步发挥好桥梁纽带作用。要强化风险研判思维。兼顾统筹意识形态风险、行业风气风险、文艺活动运行风险，坚持运用辩证唯物主义和历史唯物主义校准工作方向，在保持文艺工作的蓬勃生机与旺盛活力的同时，从严审核把关，确保意识形态审查贯穿文艺工作全流程。

二、坚持守正创新，拓宽能力边界

坚持守正创新，用跟上时代的精品力作开拓文艺新境界。文联是繁荣社会主义文艺的重要平台和载体。新时代复合型文联党员干部要懂得顺势而为，从“会读书到会创造”演变，加快破解短板难题，与时俱进提质增效。要掌握人才服务逻辑。坚持德艺双馨标准，深刻把握人事工作选育管用、服务逻辑，助推科学搭建人才梯队、完善会员管理、规划人才培养，探索走通标准化人才储备机制，统筹名家扶持、青年人才培育，破解断层难题。要涵养行风监督能力。坚守行业自律，熟悉文艺评奖、项目扶持、经费全过程监督办法，把崇德尚艺、行风建设融入日常联络等工作，兼具服务温度与制度刚性，守护清朗文艺生态。要精通基层统筹本领。提升系统治理能力，探索统筹省市县三级文联资源，嵌入大型主题展演、新大众文艺、网格化惠民服务。放下机关身段，下沉创作一线、基层文联，倾听文艺工作者创作扶持、职称评定、权益保障等诉求，建立问题闭环解决机制，更好凝聚合力，提质增效。

三、积淀文艺底蕴，政艺双向兼修

坚定文化自信是文联工作的主题主线，文联也是促进文明交流互鉴的积极载体。党的十八大以来，中国式现代化成就斐然，面对这种史诗般的变化，新时代复合型文联党员干部不能不懂艺术，也不能是脱离中国式现代化大局的单一创作者。一方面要不断夯实通用文艺认知。了解文学、美术、书法、音乐、戏曲、摄影、舞蹈、网络文艺、非遗等各类艺术门类基本规律，了解湖湘本土文艺特色、文艺名家、地方非遗资源，精准把握文艺工作发展规律，把握湖湘文艺发展优势和特征要求。另一方面要不断拓宽产业融合视野。跳出纯文艺思维，理解文艺与文旅、文创、科技、数字经济融合路径，探索马栏山、铜官窑、醴陵等特色文创、乡村文旅等新业态发展新逻辑。要善于透过乡村振兴、工业发展、城乡变革、行业兴盛、社区变化等切口，探索与湖湘文化有机结合、与湖湘先进制造业深度融合，写好“人文经济学”这篇大文章，持续推进“两个融合”，即“文化和科技融合”与“文化和旅游融合”落地生根，进一步讲好推进中国式现代化的生动故事。

四、锤炼过硬作风，守牢纪律底线

文联承担着自律维权和联络协调的职责，构建风清气正的文艺生态是文联工作的必然要求。做实行业管理，行风建设，崇德尚艺、搭建自律监管体系，协调跨艺术门类协同发展，推动优秀传统文化创造性转化、创新性发展等各项工作，都离不开过硬的作风保障。新时代复合型文联党员干部必须坚守廉洁自律的铁规矩，守牢底线、严谨务实，将纪律意识根植心中，在项目分配、人才推荐、评奖扶持等环节坚持公平公正，杜绝形式主义；跳出“新办法不会用，老办法不管用”的窘境，主动拥抱网络文艺、自由文艺从业者等新群体，保持终身学习意识，紧跟党政政策、文艺理论、基层治理、数字传播等多领域信息，持续补齐能力短板。

“诗文随世运，无日不趋新。”文化强国建设进入新阶段，中国话语和中国叙事体系正加快构建，人民对高质量文化供给的需求日益增强。这对文联青年干部的政治素养、专业能力和综合本领提出了更高要求，迫切需要更多一专多能、内外兼修的新时代复合型党员干部，以多元综合素养赋能新时代湖湘文艺繁荣发展，在建设中华民族现代文明的征程中彰显担当作为。

【作者：陈爽 湖南省委党校省直科干三班学员】