编者按：为深入学习贯彻习近平总书记关于党校工作的重要论述，落实省委常委会会议构建一体化大党校工作格局部署要求，推动《关于健全基本培训机制推动全省党校（行政学院）工作高质量发展的若干措施》《加快推进全省一体化大党校建设的实施方案》落地落实，省委党校（湖南行政学院）红麓融媒体中心特开设“一体化大党校建设·校长谈”栏目，面向全省各级党校负责同志征集理论实践稿件。

以“三实三严三保障”为抓手

聚力推动有组织科研提质增效

中共邵阳市委党校（邵阳市行政学院）深入学习贯彻习近平总书记关于党校工作的重要论述，紧扣全省一体化大党校建设主线，全链条规范、全方位赋能有组织科研工作，推动教研咨一体化提质增效，为党校事业高质量发展提供有力支撑。

落实“三项机制”

促进科研成果产出

2026年修订出台《事业岗位聘用管理办法（试行）》《教研咨一体化创新工程实施办法》《科研工作管理办法》等制度，以系统化考核机制、多元化激励举措，为有组织科研的开展提供坚实制度支撑。

落实科研责任机制。一是完善党委政府出题党校答题机制。积极参与市委、市人大、市政府、市政协调研课题，主动在围绕中心、服务大局中发挥党校作用。二是部门协同攻关机制。联合市委统战部、市委宣传部、市民宗局等部门开展经济社会发展重大现实问题理论研究、对策研究和培训课程开发。持续推进铸牢中华民族共同体意识研究基地等平台建设，2023年平台组建以来，累计立项课题50项，公开发表论文23篇。三是校领导带头科研机制。校领导每人每年牵头攻坚1—2项重点课题，示范带动形成全员参与、协同攻坚的良好科研氛围。

落实科研考核机制。一是抓实基本工作量考核。通过月度进展跟踪、季度督促提醒、精准帮带指导等举措，压紧压实科研工作责任。二是加强考核结果运用。学校明确，每年评选一批科研标兵、青年科研标兵；教研人员申报专业技术岗位等级晋升时，将根据未完成基本工作量的年限数进行相应顺延。三是发挥科研正向激励作用。2026年6月，邵阳市人民政府常务会议研究同意设立教研咨一体化创新工程。《教研咨一体化创新工程实施办法》出台后，已立项后资助项目52项，立项前资助项目31项。2026年度已累计申报省、市课题74项，较上年全年增加26项；公开发表省级及以上论文6篇，编发2026年度《调研专报》5期，3篇调研报告获市领导肯定性批示，其中2篇获市委书记肯定性批示，教研人员科研参与热情持续高涨。

落实科研运行机制。一是优化调研组织机制。对口联系教研部门的校委领导主动协调市直部门和县（市、区）委组织部门，为调研工作顺利推进提供保障。二是完善科研导师帮带机制。采取“双向选择+统一调配”确定结对人员，将帮带成效纳入年度考核内容，压实导师帮带责任。三是健全内部团队攻关机制。采用跨学科融合、骨干引领梯队、教研一体联动、专项任务专班等组队方式，统筹整合校内科研力量开展联合攻坚。

严把“三道关口”

提升科研质量效果

建立选题、研究、成果全流程审核机制，层层把关、全程把控科研工作质量。

严把选题准入关。由科研部门提出一批初步选题方向，邀请专家把关，经集体研究后确定选题方向。2026年发布项目选题50余个。同时支持教研人员自主选题，按程序报审。严把项目研究关。依托教研咨一体化机制推行项目团队管理，推进“1+X”团队组建模式，彻底转变科研“单兵作战”传统模式，推动跨领域、跨岗位协同攻关。2026年，邵阳市党校系统立项全省党校系统优质课程开发项目4项，吸收党政实务干部6名；全市党性教育现场教学比赛中，教学团队共吸纳36名党政实务干部参与备课研课赛课，其中市直部门主要负责人1名，切实增强了课程开发的针对性和实操性。近3年来，累计立项省级课题38项、发表省级以上学术报刊论文34篇、出版学术著作3部，荣获国家民委社会科学研究成果三等奖1项、省委组织部优秀调研成果一等奖2项、省社科成果“省内先进”等次多项，科研成果质量稳步提升。严把成果运用关。坚持项目结题外审机制，从政治导向、学术规范、文稿质量、实践价值四个维度开展综合评审，同步出具针对性修改完善意见，牢牢守住成果质量底线。将成果转化作为课题结项重要标尺，明确课题、项目成果要尽可能实现教学运用或咨政转化。近3年来，累计孵化形成教学专题21个，其中2个获国家级荣誉（全国干部教育培训好课程和全国社院好课程各1门），5个获省级教学比赛一等奖，教研咨融合转化效能不断增强。

强化“三重保障”

夯实科研支撑体系

从组织、人才、经费三个维度强化配套支撑，全方位激活科研内生动力。强化组织领导。将科研工作摆在突出位置，统筹解决重点和难点问题。建立校委领导及各教研部结对联系指导县级党校工作机制，强化对基层党校的业务指导。强化人才建设。加大高层次人才引进力度，近年来引进硕士研究生及以上学历人才11人。出台《高水平师资力量库建设工作方案》《年轻教师能力培养计划》，建立导师帮带、阶梯培育、跟踪提升的师资成长体系，促进青年教研人员成长。强化经费保障。市财政足额保障教研咨一体化创新工程专项经费；市委组织部第一时间落实人才补贴经费；市民宗局每年安排研究基地建设经费。