三月的怀化，春意渐浓，生机勃发。

3月13日，怀化市党校（行政学院）工作会议召开。市县两级党校校长和组织部部长们齐聚一堂，深入学习贯彻习近平总书记关于党校工作的重要指示精神，研究落实全国、全省党校（行政学院）工作会议及省委、市委有关会议精神。全市党校晒成绩、亮经验、谈举措、谋新篇，在交流中凝聚共识，在互鉴中激发动力。

紧扣“党”字，校准高质量发展航向

党校事业是党的事业重要组成部分，是事关党的建设的基础性、长远性和战略性的伟大事业。怀化市委将其摆在突出位置，2026年1月16日，市委书记许忠建召开市委常委会会议，专题研究党校工作。他指出，要深入学习贯彻习近平总书记对党校工作的重要指示精神，认真贯彻落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》和全国、全省党校工作会议部署要求，把党校工作摆在党的建设和事业发展全局中谋划推进，认真落实办党校、管党校、建党校的主体责任，强化支持保障，推动全市党校事业高质量发展。

市委的高度重视，为全市党校事业发展注入了强劲动力。这次全市党校（行政学院）工作会议，市委副书记、市委政法委书记、市委党校校长贺遵庆出席并讲话，市委常委、市委组织部部长、市委统战部部长彭晛丹主持。会议鲜明指出：新时代的党校工作，必须始终坚守“为党育才、为党献策”的初心，全面落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》和《湖南省干部教育培训规划（2023-2027年）》要求，以更高标准、更实举措、更大作为，推动全市党校事业迈上新台阶。

回首过往，全市党校系统始终坚持党校姓党，办学治校各项工作取得新进展：党办党校格局更稳固，教育培训质效更突出，科研资政作用更彰显，办学保障条件更完善，特色品牌影响更响亮。

展望未来，如何乘势而上？会议的交流发言环节，给出了鲜活而有力的答案。

聚焦“育”字，打造教学提质强引擎

为党育才，是党校的独特价值所在。如何让党的创新理论入脑入心，如何让干部能力培训精准有效？各县市区委党校的探索实践，成为会议的一大亮点。

“课堂不仅要设在教室里，更要搬到生产一线。”靖州县委党校的发言引起了广泛共鸣。他们构建“理论基础+党性教育+能力提升+县域实践”四位一体课程体系，围绕茯苓、楠竹等特色产业开设“产业发展专题班”，推行“专家讲理论+大户讲经验+现场学操作”教学模式，将课堂延伸到产业园区和生产一线，实现了“培育一批干部、带动一个产业、致富一方百姓”的良性循环。

沅陵县委党校则深耕“本土资源”，打造出文旅融合教学、农业农村实践、红色教育阵地三条现场教学路线，让学员在实地实景中感悟思考。《湘西剿匪与沅陵》《阳明文化对修炼共产党人“心学”的启示》等一批特色课程，不仅斩获市级奖项，更让党性教育变得有根有魂、有情有感。

辰溪县委党校的探索同样引人注目。他们不仅吸纳“土专家”“农创客”等108人进入师资库，让各领域的“能手”走上讲台，更将全县近三年的基层治理典型案例编撰成102个鲜活教材；柿溪乡溪口村教学点成功获批省级党员教育培训现场教学点。

“推行‘三个一’互动式教学法，打造干部教育‘情景剧’”“探索‘七个一’特色教学，让党性教育入脑入心”……洪江市委党校、麻阳县委党校的分享，同样展现了基层党校在教学方式创新上的不懈努力。这些生动的实践，让“为党育才”的使命变得具体而实在，既有温度，更有深度。

突出“献”字，提升科研资政含金量

为党献策，是党校的使命所系。如何让科研成果走出“象牙塔”，转化为推动发展的“金点子”？会议集中展示了全市党校系统围绕中心、服务大局的智库担当。

溆浦县委党校坚持“有组织科研”，围绕县委中心工作开展的山银花产业链发展研究，不仅被列为市社科联重点课题，其部分建议更直接纳入了县委“十五五”规划。而关于互助养老的资政报告，作为2025年度推动高质量发展典型经验被湖南省政府办通报表扬。

新晃县委党校的“金点子”被省政府采纳；受县人大委托，对当地的农村公路及城乡居民基本医疗保险相关工作开展第三方评估，为职能部门评议工作提供了重要参考。鹤城区委党校构建课题研究团队，以合力攻坚助推课题立项、论文获奖硕果累累。靖州县委党校开办“我为县域发展献一策”学员论坛，2025年收集的400余条建议中，有100余条转化为县委、县政府的政策举措，真正实现了从“对策”变“政策”。

“健全快速响应机制，推动科研资政从‘被动应题领题’向‘主动设题答题’转变，用好学员资源富矿……”怀化市委党校科研部提出的思路，为下一步提升智库核心价值指明了方向。这些扎实的成果，有力印证了党校不仅是教育培训干部和党员的主渠道，更是党委政府信得过、用得上的思想库和智囊团。

注重“建”字，夯实办学治校“硬”支撑

基础设施建设，是党校办学的硬件保障。如何让硬件“硬”起来，让办学条件跟上新时代干部培训的需求？会上，各县市区委党校晒出的“家底”和“账本”，传递出加大投入、夯实基础的鲜明信号。

通道、会同县委党校大力推进新校区建设。通道打造的新校区正式投入使用，报告厅、学员宿舍、运动场等基础设施一应俱全，老校区同步升级，两个校区可同时容纳400人封闭培训。会同新校区占地面积33.29亩，可容纳1000人同时培训，报告厅、多媒体教室、宿舍等配套设施全面提质，办学条件整体改善。

“困扰党校7年的办学条件不达标问题终于解决了。”辰溪县委在破解历史遗留问题上持续发力，筹措资金完成校园整体搬迁，同时启动学员宿舍楼、食堂等配套设施建设。辰溪县委党校干劲十足地表示：“下一步要盯紧抓实基础设施建设，计划今年年底投入使用，实现封闭式管理。”

“区委非常关心支持党校工作，调剂了闲置的中学校园给我们，去年7月完成了整体搬迁。”鹤城区委党校现场表态：“会议结束后，我们将第一时间向区委汇报会议精神，接下来牢牢抓住校园提质改造这个重点，在今年8月底前完成学员宿舍、教室、食堂、篮球场等配套设施的改造升级项目。”

“硬件硬起来，软件跟上去。”各县市区委党校纷纷表示，将以此次会议为契机，一手抓设施完善，一手抓内涵提升，让党校真正成为干部教育培训的红色学府。

立足“特”字，拓展系统联动新格局

全市党校一盘棋，开放协同共提升。会议达成强烈共识：打破地域壁垒、整合特色资源，在系统联动中提升整体办学水平。

通道县委党校依托“通道转兵”这一独特红色资源，联合省市党校开发课程、摄制专题片，其红色文化研学中心成功入列全省党性教育协作区和省级教学基地，品牌影响力持续提升。

新晃县委党校地处湘黔交界，他们主动对接贵州玉屏、万山等地，探索跨省联动，共同挖掘红色资源，联合打造“红二六军团过湘黔边界”特色教学线路，实现了师资互派、课程共建、基地共享，拓宽了干部教育培训的广度和深度。

中方县委党校加强同乡镇党校的联系，常态化开展“送课下乡”；洪江市委党校突出教师优势，主动服务旅发大会，在黔阳古城文化挖掘、现场讲解中展现党校担当；洪江区工委党校依托当地文旅资源，与高校合作出版《洪江商道文化研究》，赋能地方旅游发展；会同县委党校打造五个主题鲜明的现场教学点，推进“红色党校”环境建设……各校立足本地特色，在系统合作、开放互联中提升了整体办学水平。

春日暖阳，映照奋进之路。半天的会议，紧凑高效、干货满满。与会同志一致表示，这既是一次工作部署会，更是一次经验交流会、思想鼓劲会。大家将以此次会议为新的起点，凝心聚力、坚定信心、乘势而上，把会议提出的“突出基本培训，坚持党校初心使命；突出教学提质，打造育才特色品牌；突出科研资政，彰显智库核心价值；突出队伍建设，夯实人才发展支撑；突出协同联动，提升整体办学水平；突出从严治校，涵养校园清风正气”的要求转化为实际行动，以实干实绩办好让党放心、让干部成长、让人民满意的党校教育，为怀化加快建设五省边际区域性中心城市贡献党校力量。【供稿：怀化市委党校】