在省委党校学习期间，我参加了警示教育活动。一个个触目惊心的案例、一段段发人深省的忏悔、一声声振聋发聩的警示，直击心灵、令人警醒。作为新时代青年干部，我们正值成长成才、干事创业的关键阶段，思想活跃、干劲十足，但阅历尚浅、定力不足，面对纷繁复杂的社会环境和现实诱惑，容易在不知不觉中放松自我要求、失守纪律底线。此次现场教学既是一次深刻的思想洗礼，也是一次严肃的纪律教育，让我在以案为鉴、以案明纪中深受触动，对坚守廉洁底线有了更为深刻的感悟与思考。

必须时刻拧紧理想信念“总开关”，而非“出事才补”

理想信念是共产党人精神上的“钙”，是青年干部安身立命、行稳致远的根本。警示教育中的落马干部，无一不是从理想信念滑坡开始，最终在错误的道路上越走越远。这深刻警示我们，思想上的松懈是最危险的松懈，信念上的动摇是最致命的动摇。当前，部分青年干部有的把理论学习当作“软任务”，没有真正入脑入心；有的把政治要求当成“大道理”，认为与日常工作关系不大，久而久之，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断弱化。一旦理想信念不坚定，面对诱惑就会站不稳、立不住，在小事小节上就容易打开缺口。坚定理想信念绝非一句空洞口号，而是要融入日常、落在细处。要坚持把党章党规学习、党的创新理论武装作为终身必修课，在深学细悟中坚定政治立场、提升综合素养，为廉洁从政筑牢最坚实的思想根基。

必须重视“小微权力”的廉洁风险，而非只盯“大权力”

部分青年干部存在一个认知误区：认为自己职位不高、没有决策权，廉洁风险与己无关。事实上，腐败不分职位高低，风险不分权力大小。青年干部虽然不直接参与重大决策，但身处工作一线、承担具体事务，手中掌握的“小微权力”，同样关系群众利益、资金安全、政策落地，稍有不慎就可能埋下隐患、酿成大错。现场核查、数据采集、资料初审、台账归档等这些看似普通的事务性工作，都有规范要求，签字即意味着责任。一个数字的改动、一次便利的通融，都可能突破纪律红线、触碰制度底线。警示教育中，一些年轻干部正是从“小事无所谓”的心态开始，从收受小额礼品、接受一顿吃请，逐步滑向违纪违法深渊。权力不论大小，只要公权公用，就必须受到约束；岗位不论高低，只要经手公务，就必须严守底线。作为青年干部，要坚决摒弃“无职无权、廉洁无关”的错误认识，清醒认识岗位风险、流程风险、细节风险，做到慎微、慎初、慎独，让“小微权力”在阳光下规范运行。

必须重视“八小时外”的严格自律，而非只抓“八小时内”

纪律面前没有特殊，监督之下没有例外。一些干部认为，只要八小时内认真工作、守住规矩，八小时外就是个人自由空间，可以放松要求、随性而为。但大量案例表明，作风问题往往出在八小时外，廉洁关口往往破在生活圈、社交圈、朋友圈。青年干部社交广、兴趣多、更容易在人情往来、朋友相聚、休闲娱乐中放松警惕。一顿饭、一杯酒，都可能成为被“围猎”的突破口。特别是长期与群众、企业、服务对象打交道的干部，更要时刻保持清醒，做到心有所畏、行有所止。党员干部的身份，没有上下班之分；纪律规矩的约束，没有八小时内外之别。青年干部要自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，做到人前人后一个样、台上台下一个样、八小时内外一个样，真正让廉洁成为一种习惯、一种自觉。

必须重视自我革命的“日常性”，而非“运动式”整改

勇于自我革命，是我们党最鲜明的品格，也是青年干部成长进步的关键。自我革命不是一次集中学习、一次专题研讨就能完成的，而是要融入日常、抓在经常，做到时时自省、事事自律。现实中，有的干部在查摆问题时避重就轻，整改落实虎头蛇尾；有的对自身苗头性、倾向性问题视而不见，总觉得“小事无碍、无伤大雅”，久而久之小问题拖成大毛病、小过错演变成大问题。青年干部阅历浅、经验少，更要养成“吾日三省吾身”的习惯，经常对照党章党规找差距，对照纪律规矩查不足，对照典型案例警自身，不断锤炼忠诚干净担当的政治品格。

青年兴则国家兴，青年强则国家强。作为新时代青年干部，我们生逢伟大时代，肩负使命重任，更要时刻绷紧廉洁自律这根弦，守住底线、不越红线、不碰高压线，以忠诚干净担当的实际行动，在新时代新征程上展现青年作为、贡献青春力量。

作者：左琦（湖南省委党校2026年春季学期第70期中青三班学员）