近日,株洲市委党校(行政学院)2026年“宣讲送教到基层”活动正式启动。活动采用“联点指导+按需点课”模式,组织专职教师深入各县(市、区)委党校送教,推动优质教学资源精准下沉基层,着力提高基层党校办学水平和干部培训实效。
认真研究部署 构建联动机制
活动启动前,株洲市委党校专题研究“宣讲送教到基层”工作方案,对总体思路、送教重点内容、时间安排和工作要求进行了明确。信息和业务指导部、教务部负责牵头组织实施,统筹推进市县对接、课程供给和工作调度,将相关要求细化到各教研部和县(市、区)委党校,推动市县联动和课程供给有序衔接。

信息和业务指导部、教务部协调推进送教工作。
市委党校聚焦基层需求、突出精准供给,构建市县党校联动工作机制,实行校领导对口联系、教研部包联负责,建立覆盖全市各级党校的服务网络,推动服务向基层延伸。
在课程供给上,市委党校建立“定向保底+通用补充”的机制。各县(市、区)委党校可结合自身培训实际,从联点教研部定向课程和全校通用课程中自主选择,最多可申报4门课程,实行“菜单式选课、按需点课”。市委党校结合备选课程和统筹调剂,确保各地选到契合需求的课程。
课程资源丰富 紧扣基层需求
此次送教课程库共推出105门课程,涵盖党的创新理论、党史党建、经济高质量发展、基层治理、法治建设等多个领域,其中定向精品课40余门。课程坚持“合大纲、小切口、接地气”,突出理论深度和政策权威性,紧密结合株洲发展实践,针对性、实用性强。
针对基层干部在产业发展、乡村振兴、基层治理和依法行政等方面的现实需求,课程设置注重用身边事例、身边案例讲政策、讲方法,帮助基层干部解决实际工作中的难点问题。市委党校教务部负责人介绍,将努力把贴合基层需求的课程送到一线课堂,让基层党校“选得到课、用得上课、用得好课”。
选课务实高效 基层反响良好
活动启动以来,各县(市、区)委党校选课工作有序展开。基层教师结合主体班次和培训计划认真研究课程清单、填报选课订单。

部分县(市、区)委党校有序开展课程选报。
在基层党校选课现场,教务人员一边对照培训计划,一边与市委党校教师沟通授课时间和教学重点。“以前想请市里的老师来授课,但不太清楚渠道,现在有了课程清单和联点联系,很方便。”一位基层党校教务干部表示。
石峰区委党校相关负责人表示:“送教内容突出‘基层所需、学员所缺’,课程菜单既有理论高度又接基层地气,有效破解了区级党校师资力量薄弱、专题更新慢的现实难题。”
送教减负提质 推动资源下沉
在服务保障上,送教活动全程坚持精简规范、有序推进,不安排迎来送往,不增加基层负担,相关费用由市委党校统筹保障。送教教师轻装上阵、直奔课堂,把主要精力投入到备课授课与教学交流中,努力提升教学质量。
本次活动是株洲市委党校贯彻党中央、省委关于加强干部教育培训,落实加快推进全省一体化大党校建设要求,推动好课程、好资源向基层延伸覆盖的重要举措。截至目前,各县(市、区)委党校选课申报工作已完成汇总,送教活动进入课程统筹和教师选派阶段。市委党校正根据各地申报需求,合理调配师资力量,统筹安排送教批次,确保活动有序推进。
株洲市委党校将以此次活动为契机,持续优化送教服务、强化资源下沉,推动优质师资和课程资源常态化下沉基层,着力探索具有株洲特色的干部教育培训模式和经验,为全省各级党校提供有益参考。【供稿:株洲市委党校】
来源:红麓
作者:王辉
编辑:周芬
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