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从劳动价值论看懂产业升级的底层逻辑——学习马克思主义政治经济学课程的心得体会
2026-10-25 12:03:08 字号:小中大

从劳动价值论看懂产业升级的底层逻辑——学习马克思主义政治经济学课程的心得体会

在省委党校(湖南行政学院)培训学习期间,我聆听了一堂马克思主义政治经济学的课程,授课老师系统梳理马克思主义科学体系的核心观点。当抽象的劳动价值论、剩余价值学说和“微笑曲线”所揭示的产业链利润分配现实对照呈现时,我对国家推动产业升级、践行高质量发展、扎实推进共同富裕的底层逻辑,有了更为深刻的理解。理论与现实的碰撞激荡出思想火花,进一步夯实了我的理论清醒,增强了立足岗位履职尽责、提质增效的行动自觉。

透析理论与现实,厘清价值创造与分配辩证逻辑

马克思劳动价值论核心观点:活劳动是创造价值的唯一源泉,其中活劳动是指劳动者在物质资料生产过程中耗费的体力与脑力,即“发挥作用的、创造价值的劳动力”。此外,设备、原材料等生产要素,同样参与生产,但它通过物化劳动,将自身价值转移到新商品中。各生产资料是过去劳动的产物,是积累起来的劳动,不会产生新增价值。劳动价值论与劳动二重性,筑牢了社会主义崇尚劳动、尊重实干的理论根基,也深刻印证了:劳动创造,是一切发展的根本前提。

市场经济中,“微笑曲线”直观呈现了产业链各环节利润分配格局:曲线中端的生产制造、组装加工环节,劳动投入最密集、价值创造最扎实,却因技术门槛较低、同质化竞争充分、可替代性强而缺乏议价能力,只能获取微薄的加工利润;而处于曲线两端的研发设计、品牌运营、渠道管理等环节,凭借稀缺性、垄断性和话语权,占据了利润的大头。

劳动价值论与“微笑曲线”的价值分配规律形成反差:劳动创造全部价值,但价值分配并不取决于劳动投入。价值创造遵循劳动价值规律,价值分配则由生产要素的稀缺性、垄断性和话语权决定。处于全球分工低端的加工制造环节,因供给充足、同质化竞争充分、可替代性强,在价值分配中往往处于弱势地位;高端技术、品牌资源是稀缺要素,自然掌握分配主动权。这不是劳动价值论“失效”了,而是市场经济分工体系下,效率导向与要素禀赋共同塑造的现实格局。

把握战略逻辑,读懂产业升级与价值守护时代要义

认清价值创造与价值分配的差异,便能深刻领悟国家产业升级的战略要义。我国作为全球第一制造业大国,国人通过踏实劳动,创造了海量社会财富。但不少产业长期处于“微笑曲线”中间的低端加工环节,国民劳动创造的价值,大部分被掌握核心技术、国际品牌和海外渠道的外部主体占有,出现了“大量创造、大量流失”的困境。

因此,国家推进科技自立自强、核心技术攻关、自主品牌建设、产业高端跃升,本质是一场“价值守护战”。实体经济夯实了价值创造的根基,技术创新、品牌建设则是为了守住劳动成果、夺回价值分配权。我深刻认识到,价值创造只是第一步,还需走稳守住劳动成果的第二步,最终迈向劳动成果共享的第三步。只创造不守护,则财富持续流失;只谈分配不创造,则共同富裕便是无源之水、无本之木。这正是马克思主义政治经济学指导我国经济转型升级、扎实推进共同富裕的生动实践。

坚持知行转化,立足岗位践行实干担当履职要求

宏观层面的理论逻辑,最终要落到微观的履职实践上。价值创造与价值分配的辩证关系,同样为个人的干事成长指明了清晰路径。

一是坚守实干初心,筑牢价值创造根基。一切价值始于劳动,实干是党员干部最基本的政治品格。要不推诿、不敷衍、不躺平,认真对待每一项任务,扎实做好每一项工作,用实实在在的劳动创造岗位价值、履行岗位职责。同时,也要清醒认识到,简单重复的事务性劳动可替代性强、价值增量有限,如果长期停留在低端劳动层面,看似忙碌辛苦,实则贡献薄弱,只能处于“微笑曲线”的洼地。实干是底线,但决不能满足于“简单干活”。

二是坚持勤学善干,提升劳动质量层级。国家产业升级,是从简单劳动向复杂劳动、创新劳动升级。个人岗位成长,同样需要跳出机械执行、被动应付的惯性。要主动钻研业务规律、总结工作方法、优化履职路径,努力从重复性、事务性劳动中解放出来,更多从事研判分析、统筹谋划、创新突破的高质量复杂劳动。要持续打磨专业能力,让劳动产出更高效、更优质、更具价值。

三是坚持创优争先,守护劳动履职成果。国家依靠技术和品牌守住产业价值,个人也要靠复盘提炼和成果固化来彰显履职成效。工作不能止步于“做完”,更要追求“做好、做精、做出亮点、形成体系”。我将常态化做好工作复盘、经验提炼、成果沉淀,主动打造可复用、可推广的工作机制和标杆成果,真正把辛苦付出转化为可持续、可沉淀、可赋能的岗位价值。

此次党校学习,我深刻认识到:劳动创造是立身之本,守住价值是发展之要,共享价值是奋斗所向。国家通过产业升级实现价值回归、推进共同富裕,个人通过实干精进实现价值提升、践行初心使命,二者一脉相承、高度统一。

下一步,我将持续深学笃行马克思主义政治经济学原理,尊重劳动、立足实干、精进本领、创优履职,主动运用数字化新工具、新技术,持续降低低效重复劳动占比,提升岗位劳动质效,在平凡岗位上创造价值、守住成果、担当作为,以点滴实干实绩服务高质量发展大局,为扎实推进共同富裕贡献自己的一份力量。

【作者:欧阳维海 省委党校(湖南行政学院)2026年秋季学期第71期中青二班学员】

来源:红麓网

作者:欧阳维海

编辑:周芬

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