盛夏的热浪，挡不住思想碰撞的火花。7月14日至18日，为期5天的湖南省委党校（行政学院）春季学期结业后集训火热进行。省委党校主会场内，气氛热烈；韶山干部学院的分会场，同样涌动着学习交流的热潮。一场凝心聚力、淬炼担当的“思想熔炉”在全体教职工中持续升温。

“同心同向同奋进，再接再厉再攻坚！”集训伊始，分管日常工作的副校长（副院长）赵凯明为本次集训加油鼓劲。盘点上半年，校（院）各项事业再上新台阶；展望下半年，他以“挑山工”登泰山的故事为喻，激励大家要保持滚石上山的劲头、爬坡过坎的勇气，落实各项任务。

攻坚：集智集力，硕果压枝

集训交流的舞台，成了各部门亮成绩、晒经验的“擂台”。

2025年春季学期校（院）两项重点工作专班，交出一份亮眼答卷。自2月成立以来，专班构建“分工合作、统分结合”工作体系。编制多份实施方案，收录70余篇政策资料，形成“政策库”“案例集”，两轮深入市县调研“解剖麻雀”，收集百余条“金点子”……专班形成专题调研报告、规划实施评估报告等多项成果，“上下结合、人机协作”的智慧令人眼前一亮。

乡村振兴的广阔天地，是党校人担当作为的生动注脚。驻红花村工作队修道路、通水渠、建起养老服务站，推动村集体经济增收48倍，昔日的“基础薄弱村”华丽转身为“产业兴旺村”；驻天湖村工作队探索“药旅融合”路径，着力破解高山村发展瓶颈，增强内生动力；驻金子山村工作队聚焦“通路、兴产、美环境”，计划破解村民“出行难、致富难、成家难”困境，用实干诠释担当。

砺能：熔炉淬火，服务大局

校（院）干部在多元实践中淬炼成长。

参与“十五五”湖南高质量发展研究者深入一线，从“问题解剖”中突破思维“天花板”，形成针对性对策。部分干部参与了赴经济发达地区的专题培训，打开了“思想天窗”，带回了前沿理念的“春风”。

数据治理领域，全省党校系统推进“3×3”大数据画像建设，虽面临数据标准不统一等挑战，但已实现教学培训情况实时可视化。干部们在AI科研应用等方面积极探索，将实践经验转化为履职能力，为服务湖南高质量发展注入动力。

育新：AI赋能，“后浪”奔涌

“青青工程”2.0，成为青年教职工成长的“加速器”。

校（院）以AI技术为核心引擎，推动青年教职工能力跃升。通过认知破冰、实践落地、思维升级三步骤，青年们从“被动学”转向“主动用”，运用DeepSeek、Kimi 等工具，优化公文处理、调研分析等工作。AI技能大赛作品展上，数字人讲党性教育、智能知识库等创新成果惊艳亮相，让红色教育插上科技翅膀。

机制创新为成长护航。青年教职工列席校（院）委会、参与重点工作专班，在实践中拓宽视野。导师带教、跨部门协作凝聚合力，53名学员中，多人在教学比赛、科研立项中获奖，10余篇成果获省级以上领导批示，彰显青年群体在数智时代的担当与活力。

提质：精耕细作，赋能基层

2025年春季学期教学科研培训工作亮点纷呈。基本培训任务超额完成，举办42个班次、培训2156人，课程设置对标中央要求，创新异地互换教学、现场体验教学等形式。科研咨询方面捷报频传，立项省部级项目53项，23篇智库报告获副省级以上领导批示，“献策十五五”专栏成果丰硕。

质量评估的“显微镜”下，课程节奏、互动性等细节问题被精准捕捉。校（院）计划调整教学安排、强化师资培训、升级信息化平台。同时，义务送教138次，将优质资源延伸至基层，实现教学科研与干部需求精准对接，为党校事业高质量发展夯实基础。

台上讲授精彩，台下听得认真。团委书记陈雅超参加集训后说：“五天的集训像一场思想的‘淬火’，让我们看到了校（院）上下在重点工作中啃硬骨头的拼劲，感受到了党校人‘为党育才、为党献策’的初心。我也会带着这份感悟，更用心地服务青年成长，让更多‘后浪’在实干中淬炼担当，把集训的‘热能量’转化为奋进的‘行动力’！”

五天的思想激荡与经验交汇，如同一次深刻的“集体充电”。“以学促干、以干践学”的共识在研讨中凝聚，实干担当的作风在交流中锤炼。广大教职工表示，将把集训收获转化为推动工作的动力，为校（院）事业高质量发展贡献力量。